Yaşar Topluluğu’nda Başarıya Giden Yol: Birlik

0

BEĞENDİM

0

Yaşar Üniversitesi’nde düzenlenen ilk tören, topluluğun çalışanlarının başarısındaki en büyük güç olduğuna dikkat çekti. Törene katılan Yaşar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Feyhan Yaşar ve Yönetim Kurulu Başkan Vekili İdil Yiğitbaşı, şirketlerinin büyümesine ve gelişmesine katkı sağlayan çalışanları onurlandırdı. Feyhan Yaşar, topluluğun “Bilim Birlik Başarı” ilkesi doğrultusunda daha büyük başarılara ulaşmaya kararlı olduğunu belirtti. Aynı zamanda, araştırma ve geliştirme (AR-GE) çalışmalarına verdikleri önemi vurgulayarak, bu çalışmaları geleceği birlikte inşa etme fırsatı olarak gördüklerini ifade etti. “Bugün elde ettiğimiz başarılar, gelecekteki büyük hedeflerimizin birer basamağıdır,” diyen Yaşar, değişimlere hızlı bir şekilde uyum sağlamanın önemine de değindi.

Yönetim Kurulu Başkan Vekili İdil Yiğitbaşı, Yaşar markalarının uluslararası alanda sahip olduğu itibarı vurguladı. Konuşmasında, şirketin kurucusu Selçuk Yaşar’ın vizyonu doğrultusunda büyüdüklerini dile getirdi. İdil Yiğitbaşı, “Ben Değil, Biz Varız” anlayışını benimseyerek, hem sektörde hem de toplumda fark yaratmayı hedeflediklerini söyledi. Bu yaklaşım, topluluğun geniş bir vizyona sahip olmasında etkili bir rol oynuyor.

Törende, Yaşar Holding İcra Başkanı Dr. Mehmet Aktaş da söz aldı. Aktaş, şirketin stratejik vizyonunu ve küresel ile ulusal gelişmeleri değerlendirerek dört ana akımdan bahsetti: jeopolitik dönüşümler, iklim değişikliği, teknolojik yenilikler ve demografik değişim. Bu akımların, Yaşar Topluluğu’nun stratejik hedeflerini şekillendirdiğini belirtti. “Bu değişimlere uyum sağlayarak güçlü adımlar atmaya devam ediyoruz,” ifadesini kullanarak, topluluk olarak adaptasyon yeteneklerini artıracaklarını ifade etti.

Törenin son kısmında, Yaşar Topluluğu’nda 5, 10, 15, 20, 25, 30 ve 35 yılını dolduran toplam 135 çalışana sertifikaları verildi. Bu sertifikalar, çalışanların yıllar içerisindeki emeklerinin takdiri olarak sunuldu. Törenin ardından konuşan katılımcılar, topluluğun 79 yıllık başarı yolculuğunda elde edilen deneyimlerin, gelecekte birlikte daha nice başarılar elde etmelerini sağlayacağını dile getirdiler. Çalışanların, yıllar içerisinde gösterdikleri özveri ve bağlılık, topluluğun büyümesine ve başarısına olan katkılarını bir kez daha ortaya koydu.

Tüm bu etkinlikler ve konuşmalar, Yaşar Topluluğu’nun çalışanlarına olan bağlılığını ve gelecekteki hedeflerine ulaşmadaki kararlılığını gözler önüne serdi. İlerleyen süreçte topluluğun, bilim ve iş dünyasındaki gelişmelere ayak uydurarak daha büyük başarılara imza atma hedefi net bir şekilde belirlendi. Bu tür etkinlikler, sadece geçmiş başarıların kutlanması değil, aynı zamanda geleceğe dair umut ve hedeflerin paylaşılması açısından da büyük bir anlam taşıyor.