TBMM’den TRT’ye Önemli Düzenlemeler Geçti!

0

BEĞENDİM

0

TBMM Genel Kurulu’nda Onaylanan Kanun Teklifi

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu, TRT ve Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen düzenlemeleri içeren 208 Sıra Sayılı Bazı Kanunlar ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ni kabul etti. Bu kanun teklifi, kamu kurumları ve kuruluşları için yeni düzenlemeleri beraberinde getiriyor. Özellikle, mesleğe özel yarışma sınavları ile yapılacak alımlarda 35 yaş üst sınırı aranacak. Bu durum, farklı kamu kuruluşlarına yapılacak atamalarda belirli bir yaş sınırı getirerek, gençlerin istihdamını artırmayı hedefliyor.

Aynı zamanda, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu’nun Kuruluşuna İlişkin Kanun’da da değişiklik yapılacak. Yapılacak bu değişiklikle, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu üyelerinin atama şartları yeniden düzenlenecek. Yeni düzenlemeye göre, kurul üyelerinin Devlet Memurları Kanunu’ndaki şartları taşımaları ve herhangi bir siyasi partinin yönetim ve denetim organlarında görev almamış olmaları gerekecek. Bu adım, memur alımının daha şeffaf teknikler ve belirli kriterler çerçevesinde gerçekleşmesini amaçlamaktadır.

TRT’ye Yönelik Düzenlemeler

TBMM’deki komisyonda en çok tartışılan konuların başında TRT’ye ilişkin düzenlemeler geldi. Bu bağlamda, TRT Genel Müdürü’ne en yüksek devlet memurlarından biri için belirlenen aylık ücret üzerinden ödeme yapılacak. Bu ödeme, sözleşme ücreti, ikramiye, aylık, ek gösterge, kıdem, taban aylıkları gibi birçok unsuru kapsayacak şekilde yapılacak. Böylece, TRT Genel Müdürü’nün maaşı, devlet memurlarının maaşlarıyla uyumlu bir hale getirilecektir.

Ayrıca, TRT Yönetim Kurulu, kurumun hedeflerine uygun olmak şartıyla özel hukuk hükümlerine tabi şirketler kurabilecek, yurt içindeki veya yurt dışındaki yerli ve yabancı gerçek veya tüzel kişilerle ortaklıklar kurabilecek. Mevcut şirketlere iştirak edebileceği gibi, bu şirketleri tamamen satın alma ya da bunlarla işbirliği yapma yetkisine sahip olacaktır. Bu düzenleme, TRT’nin finansal büyüme ve sürdürülebilirliğini artırmayı hedefliyor.

Kurumun, kendi bünyesindeki şirketlerden veya ortak olduğu şirketlerden gerçekleştireceği her türlü alım, satım, hizmet, danışmanlık, yapım ve taşıma işleri, 4734 sayılı Kanun ve 4735 sayılı Kanun hükümlerinden muaf tutulacaktır. Bu süreçlerin nasıl işleyeceği ise Genel Müdür’ün teklifi ve Yönetim Kurulu’nun kararıyla belirlenecektir. Böylelikle, TRT’nin bağımsız bir biçimde daha esnek bir şekilde faaliyette bulunabilmesi sağlanacak.

Ek olarak, Genel İdare Hizmetleri sınıfına dâhil kadrolara uygulanacak ek göstergeler, bu memuriyetlerin niteliği ve yönetim sorumluluğu göz önünde bulundurularak, diğer kamu kuruluşlarına kıyasla eşitlik sağlanarak belirlenebilir. Ayrıca, kurumda sözleşmeli personel çalıştırılabilecek. Kurumda, istihdam fazlası personel olarak nakle tabi tutulmuş çalışanlar, önceki haklarını koruyacak ve her türlü zam ve tazminat haklarını da almaya devam edeceklerdir.

Son olarak, kamu idarelerine ait taşınmazların ve devletin hüküm ve tasarrufu altında bulunan yerlerin, TRT’nin görev ve faaliyetlerinde kullanılmak üzere bedelsiz olarak tahsis edilebileceği yönündeki düzenleme, TRT’nin hizmet kalitesinin artırılmasına katkı sağlayacaktır. Bu değişiklikler, TRT’nin daha etkin bir şekilde hizmet vermesine zemin hazırlayacaktır.