Son dönemde yaşanan sorunlar karşısında, çeşitli sendikaların temsilcileri ortak bir eylem düzenleyerek toplu bir tepki gösterdi. Eyleme katılan sendikalar arasında Tüm-Bel-Sen, Tüm-Yerel-Sen, Birlik-Yerel-Sen, Kamu-Sen ve Ben-Bir-Sen bulundu. Eylem sırasında sendika yöneticileri, kamu çalışanlarının haklarının geri verilmesi, mobbing uygulamalarının sona erdirilmesi ve usulsüz atamaların durdurulması gerektiğini vurguladı. Bu talepler, çalışanların iş ortamlarındaki huzursuzluk ve çıkar çatışmalarına son verilmesi adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Eylemin öne çıkan isimlerinden biri olan 2 No’lu Şube Başkanı Murat Bekar, memurların haklarını alana kadar bu gibi eylemlerin devam edeceğini belirtti. Bekar, “Birlik beraberliğimizi kimse bozamaz. Zabıta Müdür Vekili Uğur Çimen’in uyguladığı mobbingi her platformda dile getireceğiz. Haklarımızı hukuk ve adalet çerçevesinde alacağız” ifadelerini kullanarak, memurların bu konuda kararlı olduklarının altını çizdi. Hak arama mücadelesinin devam edeceği mesajını verdi.
Birlik-Yerel-Sen Başkan Yardımcısı Emrullah Altınkaya ise, çalışanlara yönelik mobbinglerin önlenmesi için susturulmadan mücadele etmeye devam edeceklerini açıkladı. Altınkaya, “Yapılan haksızlıklara karşı boyun eğmeyeceğiz” diyerek, bu tür uygulamaların üstüne gideceklerinin sinyalini verdi. Bu söylemler, sendikaların çalışanların yanındaki duruşunu ve kararlılığını göstermektedir.
Kamu-Sen ve Ben-Bir-Sen temsilcileri de memurların hak arayışlarına destek veren açıklamalarda bulundu. Tüm-Bel-Sen 2 No’lu Şube Başkanı Nihat Filiz ise, SDS ödemelerinin yasal sınıra çekilmesi üzerine sert bir tepki gösterdi. Filiz, “Sendikalarla yapılan sözleşmelerin yok sayılması kabul edilemez. Her başkan imzaladığı sosyal denge tazminatlarının arkasında durmalıdır. Emekçiye yapılan her haksızlık doğrudan kentin vicdanına saldırıdır” şeklinde konuşarak, sendikaların toplu sözleşme süreçlerinin ciddiye alınması gerektiğini vurguladı.
Eylemin ikinci gününde, belediye çalışanları haklarının korunması ve mobbing iddialarına karşı etkin adımlar atılmasını talep etmeye devam etti. Memurların, özellikle bu süreçte birlik içinde hareket ettikleri ve haklarını almak konusunda kararlı oldukları gözlemlendi. Bu eylemler, çalışanların dayanışma içerisinde olduklarının ve sorunlarına çözüm bulma konusundaki kararlılıklarının bir göstergesi olarak öne çıkıyor.