Memur-Sen’den Zam Teklifine Sert Tepki!

0

BEĞENDİM

0

8’inci Dönem Toplu Sözleşmesi Üzerine İlk Gelişmeler

Yaklaşık 4 milyon memur ve 2 milyon emekli memuru ilgilendiren 8’inci Dönem Toplu Sözleşme sürecinde kamu işveren heyetinin sunduğu ilk zam teklifi açıklandı. Teklif, 2026 yılı için ilk altı ayda %10, ikinci altı ayda ise %6 zam öngörüyor. 2027 yılı için ise ilk altı ayda %4 ve ikinci altı ayda tekrar %4 zam önerilmekte. Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, bu teklifin henüz ilk aşama olduğunu vurgularken, memurlar ile görüşmelerin devam etmekte olduğunu belirtti.

Memur-Sen’den Tepki

Teklif sonrası Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yaptığı açıklamada hükümetin sunmuş olduğu teklifi kesinlikle kabul edilemez olarak nitelendirdi. Yalçın, “Bu teklifte çözüm yok, bu teklifin adaletle ilgisi yok. Bu oranlar geçmiş kayıplarımızı telafi etmez. Bu yüzden bu ciddiyetsiz talebi reddediyoruz.” dedi. Yalçın ayrıca, işverenin bu teklif için 19 gün beklemesini eleştirerek, “Bu teklif, 19 gün değil, 19 saniye bile üzerinde düşünülmediğini göstermektedir.” ifadelerini kullandı. Yalçın, “7’nci dönemde yapılan hatalar devam ediyor.” diyerek mevcut teklifin yetersizliğine dikkat çekti.

Yalçın, sendikanın taleplerinin hızla karşılanması için işverenden ciddi teklif beklediklerini ifade etti ve “Saat 19’da işverenden net bir çözüm bekliyoruz. Toplumun %25’inden fazlasını ilgilendiriyor.” diyerek kamu görevlilerinin durumunun ciddiyetine vurgu yaptı. Yalçın ayrıca, Çalışma Bakanlığı önünde ve 81 il genelinde eylem yapacaklarını belirtti.

Memur-Sen’in Talepleri

Memur-Sen, 8’inci Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi’ne dair taleplerini Temmuz ayında kamuoyuna açıklamıştı. Sendika, 2026 yılı için 10 bin lira taban aylığa zam yapılmasını, ilk altı ay için %10 refah payı ile birlikte %25 oranında zam talep etmişti. 2027 yılı için ise 7 bin 500 lira taban aylığa zam yapılması istenirken, ilk altı ay için %20 ve ikinci altı ay için %15 zam talep edildi. Bu taleplerle birlikte 2026 yılı için %88, 2027 yılı için ise %47 oranında zam beklentisi ortaya konmuştu.

Ayrıca, enflasyon farkının, dönemsel artışı geçtiği ay itibarıyla ve %2 puan artırımlı olarak ödenmesi de Memur-Sen’in talepleri arasında yer almakta. Bu taleplerin, kamu görevlilerinin yaşam standartlarını iyileştirmek amacıyla oldukça önemli olduğu kaydedilmektedir.

Kısacası, kamu işvereninin sunduğu ilk zam teklifleri, memur kesimi tarafından yetersiz bulunurken, sendika yetkilileri daha fazla çözüme yönelik ve adil öneriler bekliyor. Önümüzdeki süreçte, bu taleplerin nasıl şekilleneceği ve sonuç alınıp alınamayacağı merakla bekleniyor.