İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir şirketlerinde çalışan toplam 23 bin işçi için toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tıkanma noktasına geldi. İşçiler, bu durumu protesto etmek amacıyla grev başlattı. Grev, başlatıldığı günden itibaren üçüncü gününe girdi. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, yaşanan sürece dair yeni açıklamalarda bulundu.
Başkan Tugay, DİSK Genel-İş sendikasının temsilcilerini eleştirerek, “Genel-İş yöneticileri masada teklif ettiğimiz samimi rakamları yalanlıyor ve inkâr ediyorlar” dedi. Tugay, sendikanın yan ödemeleri, belediyenin bütçesi dışında bir kaynaktan karşılanıyormuş gibi anlattığını savunarak, bu durumun kafa karışıklığına yol açtığını belirtti. Grevin temel sebeplerinden birinin bu kafa karışıklığı olduğunu iddia etti.
Cemil Tugay, durumu netleştirmek için bir öneride bulundu: “Toplu İş Sözleşmesi taslağındaki yaklaşık 50 ayrı kalemdeki yan ödemeleri tamamen kaldıralım! Aylık net ücret olarak 65 bin liradan başlayan ve 80 bin liraya ulaşan rakamları ödeyelim. Üstüne Eylül ayında bu artışa yüzde 10 daha ekleyelim: bu da en az 71 bin 500 lira’dan 88 bin liraya kadar aylık net ücret anlamına gelecektir” ifadelerini kullandı. Aynı zamanda Tugay, DİSK Genel-İş Sendikası temsilcilerini masaya davet ederek, önerinin üzerinde konuşmayı ve olabildiğince hızlı bir şekilde sözleşmeyi imzalamayı amaçladığını vurguladı.
Dolar bazında maaş artışlarını da değerlendiren Tugay, 2019 yılı Mart ayında İZENERJİ çalışanlarının ortalama maaşının 4 bin 295 TL olduğunu belirtirken, o dönemdeki dolar kurunun 5,64 TL civarında olduğunu hatırlattı. Bu rakamlarla yıllık ortalama maaşın yaklaşık 761 dolar olarak hesaplandığını ifade etti. 2025 yılı Mayıs ayı itibarıyla, ortalama maaşın 55 bin 105 TL seviyesine ulaştığını ve o dönemdeki dolar kurunun 39,20 TL olduğunu kaydetti. Bu da güncel maaşın yaklaşık bin 406 dolar olduğu anlamına geliyor.
Cemil Tugay, çalışanlarının döviz cinsinden maaşlarının 2019’da 761 dolardan 2025’te bin 406 dolara çıktığı bilgisini paylaşarak, bu durumun dolar bazında yüzde 85 artış anlamına geldiğini belirtti. Çalışanların dövizle ölçülen alım güçlerinin neredeyse iki katına çıktığını ifade eden Tugay, aynı dönemde asgari ücretin döviz karşılığının yalnızca yüzde 57 artış gösterdiğini, örneğin o dönemdeki 358 dolardan 564 dolara çıktığını söyledi.
Sonuç olarak, İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı şirketlerde karşı karşıya kalınan bu grev ve toplu iş sözleşmesi süresi, işçilerin taleplerinin karşılanmasının yanı sıra kamuoyunu ve yerel yönetimi yakından ilgilendiriyor. Grevdeki işçilerin hakları ve talepleri ne ölçüde karşılanacak, bu süreç ilerleyen günlerde belli olacak.