İzmir İşçileri Taşeron Çalışma İsyanı Başlattı!

0

BEĞENDİM

0

İzmir Büyükşehir Belediyesine ait olan tuvalet ve bebek bakım merkezlerinin temizliğini üstlenen taşeron firma çalışanları, İzmir Büyükşehir Belediyesi şirketinde istihdam edilme talebiyle bir eylem gerçekleştirdi. İşçiler, kentteki Egemenlik Binası önünde toplanarak taleplerini dile getirdiler. Eyleme katılan grup, “İZBB modüler tuvaletlerde kölelik koşullarında çalışmaya ve taşerona son” ile “güvenceli çalışmak istiyoruz” yazılı pankartlar taşıyarak çeşitli sloganlar attı.

Eylemde söz alan grup temsilcisi Doğukan Bayar, İzmir genelindeki 30 modüler tuvalette, 10 aylık süreler ile çalıştıklarını belirtti. Eylemlerinin yedinci gününe girdiklerini ifade eden Bayar, “İnsanca yaşamak ve güvenli çalışmak istiyoruz. Hakkımızı alana kadar buradan ayrılmayacağız. İzmir halkına ve İzmir Büyükşehir Belediyesine hizmet ettik, işverenimiz İzmir Büyükşehir Belediyesi. Çalıştığımız yerlerdeki yöneticilerimiz de İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin memurlarıdır. Bu nedenle ‘özel firma işçisisiniz’ diyerek kimse bizi görmezden gelemez ve kapı dışarı edemez.” şeklinde konuştu.

Bayar, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin kendi bünyesi altında istihdam edilme istemlerini yineleyerek eyleme başladıkları gün bazı arkadaşlarının işten çıkarılmasının üzüntü verici olduğunu ifade etti. Bu durum, işçilerin güvencesiz çalıştıkları şartları daha da zorlaştırmakta ve taleplerinin aciliyetini ortaya koymaktadır.

Çalışanlar, emeklerinin karşılığını almak ve çalışma koşullarının iyileştirilmesini sağlamak amacıyla direnç göstermeye devam ediyorlar. Taşeron firmalarda çalışan işçilerin, güvencesiz koşullar altında çalıştıkları ve haklarını kazanmak adına örgütlenme çabaları, Türkiye genelinde sıklıkla gündeme gelen bir problem haline gelmiştir. Bu tür eylemler, işçilerin sosyal hak ve güvencelerinin üst düzeye çıkarılması çabalarının bir parçası olarak değerlendirilmektedir.

İzmir’deki bu tür eylemler, birçok insanın dikkatini çekerken, aynı zamanda büyükşehir belediyelerinin işçi istihdam politikalarındaki eksiklikler ve taşeronlaşmanın getirdiği olumsuzlukları da gün yüzüne çıkarmaktadır. İşçilerin taleplerinin yanı sıra, bu tür durumların çözümüne yönelik olarak yerel yönetimlerin daha proaktif bir yaklaşım sergilemesi gerekliliği ise ön plana çıkmaktadır.

Netice itibariyle, işçiler, herhangi bir geri adım atmadan talepleri doğrultusunda eylemlerini sürdüreceklerini ve haklarını alana kadar mücadele edeceklerini açık bir dille ifade etmektedirler. Bu durum, İzmir’deki taşeron işçilerin mücadelesinin sadece kendi hakları için değil, aynı zamanda tüm çalışanların güvenli ve insana yakışır çalışma koşulları için önemli bir adım olduğu gerçeğini gözler önüne sermektedir.