Eylül’de İşsizlik 3.1 Milyona Yükseldi!

0

BEĞENDİM

0

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2024 yılının Eylül ayına ait İşgücü İstatistikleri sonuçlarını açıkladı. Bu sonuçlara göre, 15 yaş ve üzerindeki bireylerde işsizlik sayısı bir önceki aya kıyasla 35 bin kişi artarak 3 milyon 100 bin kişi olarak belirlendi. İşsizlik oranı değişim göstermeden yüzde 8,6 seviyesinde kaldı. İşsizlik oranları cinsiyet bazında incelendiğinde, erkeklerde yüzde 6,7, kadınlarda ise yüzde 12,3 olarak gözlemlendi. Bu durum, kadınların işgücü piyasasında karşılaştığı zorlukları ve eşitsizlikleri göstermektedir.

Bunun yanı sıra, mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı yüzde 49,7 olarak belirlendi. 2024 yılı Eylül ayında istihdam edilen bireylerin sayısı, bir önceki aya göre 95 bin kişi artarak 32 milyon 823 bin kişiye ulaştı. İstihdam oranı ise 0,1 puanlık bir artışla yüzde 49,7 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 67,3, kadınlarda ise yüzde 32,5 olarak kaydedildi. Bu veriler, istihdamda cinsiyet eşitsizliğini ve kadınların işgücü piyasasındaki temsil oranını ortaya koymaktadır.

Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı ise yüzde 54,4 olarak gerçekleşti. 2024 yılı Eylül ayında toplam işgücü 131 bin kişi artarak 35 milyon 923 bin kişiye ulaştı. İşgücüne katılma oranı, bir önceki aya göre 0,2 puan artış gösterdi ve erkeklerde yüzde 72,1, kadınlarda ise yüzde 37,0 olarak belirlendi. Bu durum, özellikle kadınların işgücüne katılımında yaşanan sorunları ve toplumsal cinsiyet eşitsizliğini gözler önüne sermekte.

Genç nüfus arasında, 15-24 yaş grubunu kapsayan mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı yüzde 17,1 olarak tespit edildi. Bu oran, bir önceki aya göre 0,3 puanlık bir artış gösterdi. Genç işsizlik oranı erkeklerde yüzde 13,5, kadınlarda ise yüzde 24,0 olarak tahmin edildi. Bu kesim, işgücü piyasasında en fazla zorlanan gruplardan birini oluşturmakta ve gençlerin istihdamına yönelik politikalara ihtiyaç olduğunu göstermektedir.

Ayrıca, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2024 yılı Eylül ayında 42,7 saat olarak kaydedildi. İstihdam edilen bireylerin, referans döneminde işbaşında olanların çalışma süresi, bir önceki aya göre değişmeyerek aynı seviyede kaldı. Bu durum, iş gücü verimliliği ve çalışma koşullarında herhangi bir iyileşme olup olmadığını sorgulamayı gerektiriyor.

Atıl işgücü oranı, yani zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerin oluşturduğu toplam oran 2024 yılı Eylül ayında 1,7 puan azalarak yüzde 25,6 olarak belirlendi. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin birleşik oranı yüzde 17,3, işsiz ve potansiyel işgücünün birleşik oranı ise yüzde 17,9 olarak hesaplandı. Bu veriler, işgücü piyasasındaki dinamikleri ve mevcut durumu daha iyi anlamak için önem taşımaktadır.

Sonuç olarak, Türkiye’nin işgücü istatistikleri birçok yönüyle dikkat çekici veriler sunmakta. Özellikle kadın ve genç nüfus arasındaki işsizlik oranlarının yüksekliği, cinsiyet eşitsizliği ve genç işsizlik sorunu ülkenin sosyal politikalarının yeniden gözden geçirilmesini gerektirdiği aşikardır. TÜİK’in paylaştığı veriler, bu konulardaki mevcut durumu net bir şekilde ortaya koymakta ve politika yapıcılar için önemli bir rehber niteliği taşımaktadır.